Prévention des risques professionnels : un enjeu en entreprise

En entreprise, la prévention des risques professionnels est directement liée au « Facteur Humain ». Cette expression mystérieuse, parfois chargée d’incompréhension, est souvent à l’origine d’erreurs, d’accidents, voire de catastrophes. En effet, plus de 3 accidents du travail (AT) sur 4 ont pour cause un comportement humain inapproprié, alors que les entreprises consacrent généralement moins de 20 % de leurs actions de prévention à ce facteur, concentrant plutôt leurs efforts sur l’aspect matériel et technique.

Par exemple, la circulation des piétons et des engins tant à l’intérieur qu’à l’extérieur des bâtiments constitue une source importante d’AT. L’état des sols, la largeur des allées et voies de circulation, le balisage, la vitesse de circulation, l’encombrement ou encore la signalisation sont autant de critères à retenir dans l’analyse des accidents. La sensibilisation des salariés à ce sujet est un axe de prévention essentiel.

Quand on aborde l’entreprise dans sa globalité, nous étudions son périmètre de risque afin d’optimiser la solution d’assurance qui sécurisera votre société. Pour cela nous analysons vos ressources matérielles, financières et humaines. Un des facteurs le plus difficilement maitrisable est l’humain ! La prévention des risques et notre approche assurantielle globale nous conduisent à aborder ce sujet incontournable.

Quelques principes généraux, valeurs et bonnes pratiques en prévention des risques professionnels

Pour mettre en œuvre une démarche de prévention des risques professionnels, il est indispensable de connaître quelques fondamentaux. Il s’agit de s’appuyer sur des méthodes ou des outils mais également de se baser sur des principes d’actions reposant sur le respect des personnes, le dialogue social et les bonnes pratiques.

Préserver la santé et la sécurité du salarié (respect du code du travail)
Eliminer certains risques à la source (fiche de poste très descriptive, procédures, répartition des tâches)
Formaliser par écrit les consignes et veiller à maintenir un affichage visible (avec le détail des risques et les sanctions encourues)
Sensibiliser le personnel par le dialogue social sur les points de vigilance pouvant mettre en péril l’unité de production
Mettre en place des contrôles mensuels pour éviter les sinistres et formaliser ces inspections par écrit en effectuant un retour auprès des salariés (tenue générale des locaux, affichage pour les fumeurs, gestion des déchets, précaution dans l’usage et le stockage des produits inflammables après utilisation…).
Impliquer les salariés dans leur travail, ils sont la force de l’entreprise !

Confrontée à des obligations réglementaires de prévention des risques professionnels, l’entreprise doit élaborer des solutions pragmatiques et adaptées, en privilégiant la maîtrise du risque à la source.

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Nos équipes dédiées peuvent vous accompagner dans la gestion cohérente de ces différentes composantes du risque et la mise en place d’actions de prévention efficaces et correctives dans le but de sécuriser votre unité de production. N’hésitez pas à nous contacter.